公司让自己去总部培训合法吗:公司让自己去总部培训

...北京分公司面试通过后,但是叫我去深圳总公司培训,这个靠谱吗??_百度...

这个应该是合理的，因为你通过面试的只是分公司，他们分公司可以有录用人员的资格，但是没有对工作人员培训的资格，培训完了还是会回到分公司工作的，去总公司培训是很正常的。

培训后，要经过考核，考核通过的人，才会聘用。如果是有偿的培训，那么也许是以招聘为名的培训，录用与否是不保证的。确实是有录用的意向。--- 因为你提供的信息有限，所以，也只能帮助你做上述推测。

提醒你一点，如果需要交钱的话，建议你好好考虑一下，没上班就让交钱的公司一般都是骗子公司。

这个工作一点都不靠谱，不建议咱们去相信。不过咱们也要得看一下培训5个月的时间里面，有没有给咱们培训费，如果有培训费的话咱们也可以相信一下，但如果说在没有培训费的情况下直接离开。

1、如果经营不正规，技术含量不高，那就没必要去总公司培训了。如果收取高额培训费，那就更要小心了。

2、学做奶茶要培训7-15天。规的奶茶培训公司，会开设全面的教学课程，一般可能的时间为7-15天左右，而且会承诺学会为止。如果是正规公司，技术过硬、教学得当，这个时间还是蛮充足的。有专业的指导老师，教会如何做奶茶，后期还支撑店面选址，装修等。

3、一般的人7天左右可以基本熟悉然后会进行一次考试过了的话就可以到奶区即前台学习，主要学习点单制作奶茶调配奶茶以及收银等奶区前台的一些基本操作如果想要完全上手的话 3个月差不多！当然自身的努力也很重要，因为你得下班后去背一些配料表这样的话上手速度会更快。

此外先培训后上岗骗局一般都是招聘这些没有工作经验的大学生，或者是没有好工作的待业人士，先面试然后参加岗前培训，然后以高薪就业的名义忽悠学生，然后再给大家办贷款。如果你对培训机构画的大饼心动了。

不收培训费就放心的去啊，上班的地方正规就不用怕。

深圳有个特发集团，下属一些公司。但是通知你的那个特发是真的还是山寨的，要辨别清楚。

还是谨慎为好，如果一切费用自理，没有工资的基本可以判定为骗人。

参加招聘会向公司的老员工传达招聘意向重要的是外派人员在乎的事项要妥善回答应聘人员外派时间，例如常驻外地，是否有回总公司的可能。

你好，华润建筑有限公司在韶关并未有分公司、培训基地、人事部等。

靠谱。公司外派去总公司培训是一件很正常的事，说明公司重视人才培养，在提升员工技能和综合素质方面有规划，在储备人才上有战略，是非常靠谱的。外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。

靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。

很多都是不靠谱的，有些网友已经上过这些当了，交了钱把你安排到一些不好的厂里面去上班，你做不了回去找他退钱退不了，没进去的时候把里面说的特别的好，引诱去上班，不过也有靠普的，那就看你运气了。反正如果干完活了还要扣你钱了。就是不太靠谱的，不要相信他们了。

是非常不靠谱，我来说说我被广州碧软息科技有限公司恶意欠新的经历：我的劳动合同是与碧软签订的，外派到成都软件园E5-1栋-10楼的埃森哲（中国）成都有限公司上海医药康德乐项目组工作。

看你表述的情况感觉不太靠谱，如果对这家公司或者这个行业不太了解，建议还是不要。毕竟领导说不接触总公司其它销售等人员，感觉不太靠谱。而且到总部那边培训还需租酒店，费用也太高了吧。